PRACA DLA NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z WARSZAWY I OKOLIC
: 11 sty 2012, 13:33
Firma IGD Sp. z o.o. PILNIE poszukuje osoby niepełnosprawnej na stanowisko ASYSTENTA/ASYSTENTKI W DZIALE REKRUTACJI – miejsce pracy Warszawa
Zakres obowiązków:
- wsparcie procesów rekrutacyjnych
- budowanie bazy danych kandydatów
- udzielanie informacji potencjalnym kandydatom – telefonicznie oraz poprzez e-mail
- prowadzenie dokumentacji projektów
Wymagania:
- TYLKO osoby niepracujące – nie ma możliwości zatrudnienia na pół etatu lub w formie pracy dodatkowej ;
- posiadanie aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności;
- dobra znajomość Internetu oraz dobra znajomość pakietu Office (szczególnie Word i Excel),
- obsługa urządzeń biurowych
- stałe łącze internetowe
- dobra organizacja pracy, samodzielność;
- bezkonfliktowość, komunikatywność, odporność na stres
- łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych
- umiejętność pracy w zespole
- znajomość zagadnień HR, przepisów Prawa Pracy i ZUS oraz doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,
Oferujemy:
- umowę o pracę na okres próbny,
- wynagrodzenie stałe 1500zł brutto,
- możliwość częściowego wykonywania obowiązków w domu,
- szansę rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
- przyjazną atmosferę i warunki pracy w środowisku opartym na jasnych zasadach i wartościach
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie aplikacji (CV oraz skanu orzeczenia o niepełnosprawności) - aplikacje niepełne nie będą brane pod uwagę.
Aplikacje proszę kierować wyłącznie na adres e-mail: agnieszka.laskowka@igd.waw.pl
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
IGD sp. z o. o. – Informacja Gospodarcza i Doradztwo
Dział Human Resources
Ul. Solec 81B lok 49A, 00-382 Warszawa
Tel. Kontaktowy 022- 321-38-30 lub 533-304-533
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli " Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w zbiorze danych prowadzonym przez IGD sp. z.o.o. z siedzibą w Warszawie (00-382) przy ul Solec 81B lok 49A , w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
Zakres obowiązków:
- wsparcie procesów rekrutacyjnych
- budowanie bazy danych kandydatów
- udzielanie informacji potencjalnym kandydatom – telefonicznie oraz poprzez e-mail
- prowadzenie dokumentacji projektów
Wymagania:
- TYLKO osoby niepracujące – nie ma możliwości zatrudnienia na pół etatu lub w formie pracy dodatkowej ;
- posiadanie aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności;
- dobra znajomość Internetu oraz dobra znajomość pakietu Office (szczególnie Word i Excel),
- obsługa urządzeń biurowych
- stałe łącze internetowe
- dobra organizacja pracy, samodzielność;
- bezkonfliktowość, komunikatywność, odporność na stres
- łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych
- umiejętność pracy w zespole
- znajomość zagadnień HR, przepisów Prawa Pracy i ZUS oraz doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,
Oferujemy:
- umowę o pracę na okres próbny,
- wynagrodzenie stałe 1500zł brutto,
- możliwość częściowego wykonywania obowiązków w domu,
- szansę rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
- przyjazną atmosferę i warunki pracy w środowisku opartym na jasnych zasadach i wartościach
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie aplikacji (CV oraz skanu orzeczenia o niepełnosprawności) - aplikacje niepełne nie będą brane pod uwagę.
Aplikacje proszę kierować wyłącznie na adres e-mail: agnieszka.laskowka@igd.waw.pl
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
IGD sp. z o. o. – Informacja Gospodarcza i Doradztwo
Dział Human Resources
Ul. Solec 81B lok 49A, 00-382 Warszawa
Tel. Kontaktowy 022- 321-38-30 lub 533-304-533
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli " Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w zbiorze danych prowadzonym przez IGD sp. z.o.o. z siedzibą w Warszawie (00-382) przy ul Solec 81B lok 49A , w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).