Tetraplegik

Jak to wygląda w rzeczywistości. Na jaką umowę można się zatrudnić by nie stracić świadczenia z TU? Czy pracując za 70% średniej krajowej, co nie zawiesza nam renty zusowskiej, nie zawiesza także renty z TU?

Jeśli renta z TU jest przyznana z tytułu niezdolności do pracy to podjęcie pracy powinno powodować jej zmniejszenie, bo jeśli przed wypadkiem zarabiał Pan np. 2000 zł. netto, a po wypadku dostaje Pan rentę z ZUS np. 700 zł. i 1300 zł. od TU i jeszcze podejmie Pan pracę za minimalne wynagrodzenia 1000 zł. to razem ma Pan 3000 zł. i jest bezpodstawne wzbogacenie.

Jeśli renta z TU jest rentą na zwiększone potrzeby to podjęcie pracy nie ma wpływu na tą rentę.

Pozdrawiam

Aksedo Specjaliści od Odszkodowań
http://www.aksedo.pl

Witam ponownie.

A jak to wygląda w stosunku do umowy o dzieło?

Nie ma żadnego znaczenia z jakiego tytułu otrzymujesz wynagrodzenie. Jeżeli jest to wynik Twojej pracy, to wlicza się w ogólny dochód, który osiągasz a to już ma wpływ na wysokość otrzymywanej renty od ubezpieczyciela.

Inna sprawa, że hipotetyczny dochód, jaki mógłbyś osiągać, gdyby nie wypadek nie musi być stały. Wynagrodzenie z reguły jest podwyższane...

Potwierdzam wypowiedź powyżej, nie ma żadnego znaczenia jaki rodzaj umowy mamy (o pracę, zlecenia, o dzieło) ważny jest sam fakt osiągania dochodu.