Tetraplegik

Mam pytanie znalazłem pracodawcę ,który chcę mnie zatrudnić z dofinansowania de minimis ale biurokratyczność tego przedsięwzięcie jest straszna i niezrozumiała a pomoc ze strony PEFRON i OiON jest żadna.

Moje pytanie jest następujące czy ktoś na forum miał z tym styczność lub jakąkolwiek wiedzę (Far również rozkłada ręce)
Z góry dziękuje za informacje będę wdzięczny za każdą pomoc.

Pozdrawiam M.

maurycy1313 pisze:[...] znalazłem pracodawcę ,który chcę mnie zatrudnić z dofinansowania de minimis ale biurokratyczność tego przedsięwzięcie jest straszna i niezrozumiała a pomoc ze strony PEFRON i OiON jest żadna.

[...] czy ktoś na forum miał z tym styczność lub jakąkolwiek wiedzę ([...].

Ale jakich informacji Ty potrzebujesz?
Pracodawca jeśli zatrudni Cię na umowe o pracę może uzyskać odpowiedni zwrot wypłaconej Ci pensji i opłaconych składek zus, a także kosztów, jakie dodatkowo poniósł, w zwiazku z zatrudnieniem osoby z określonym stopniem niepełnosprawności.

Co miesiąc, do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego informacja dotyczy pracodawca będzie składać wniosek o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych tj dokument Wn-D.. Jeśli robi to po raz pierwszy, to zaznacza opcje, że jest to dokument zgłoszeniowy. Do wniosku Wn-D załącza dokument INF-D tj. informacje o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych, z załącznikami INF-D-Z i INF-D-P (miesięczne informacje o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych).

Po za tym, co roku, do 15 lutego roku następującego po roku, którego dotyczy rozliczenie pracodawca ma też złożyć dokument INFDR (dotyczy dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych) z załącznikiem/ami: INF-D-Kz oraz dokument INFUR (dotyczy refundacji składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych) z załącznikiem INFUKz
Załączniki INFUKz i INF-D-Kz zawierają informację o wysokości podwyższonych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W tych dokumentach pracodawca podaje kwotę poniesionych podwyższonych kosztów , liczbę pracowników niepełnosprawnych, z których zatrudnieniem związane są koszty (w osobach i w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy) i wysokość kosztów ogółem i w części nieobjętej innymi formami pomocy.
Obejmuje to takie koszty:
1. Koszty wynikające ze zwiększonego czasu wykonywania czynności pracy przez zatrudnione osoby niepełnosprawne
2. Koszty wynikające z dodatkowego urlopu wypoczynkowego i skróconego czasu pracy
3. Koszty wynikające ze zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym
4. Koszty wynikające z korzystania przez pracownika z 15 minutowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek
5. Koszty wynikające ze zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia
6. Koszty wynikające ze zwiększonej absencji chorobowej
7. Koszty wynikające ze zwiększonego zużycia materiałów i surowców
8. Koszty zatrudnienia pracowników dotyczące czasu przeznaczonego wyłącznie na pomoc w pracy pracownikowi niepełnosprawnemu
9. Koszty adaptacji pomieszczeń
10. Koszty adaptacji lub nabycia urządzeń do użytku osób niepełnosprawnych
11. Koszty budowy, instalacji lub rozbudowy danego zakładu, które wynikają z zatrudnienia osób niepełnosprawnych
12. Koszty administracyjne, które wynikają z zatrudnienia osób niepełnosprawnych
13. Koszty transportowe, które wynikają z zatrudnienia osób niepełnosprawnych
14. Koszty do zrekompensowania z poprzednich okresów sprawozdawczych
15. Ryczałtowo ustalona wysokość kosztów.

Właściwie powinien się tym zajać jego księgowy, jesli takiego ma. Ale samo zgłoszenie to nie jest jakieś wielkie halo;). Dacie rade:).

jak coś, to pytaj, jak będę miała chwilę odpowiem. Powodzenia i gratulacje z objęcia nowego stanowiska!:). To tam, gdzie byłeś na stażu?

Monika chodzi o środki na stworzenie miejsca pracy ON a nie refundacje wynagrodzenia, jak to wygląda formalnie bo już powoli mój ewentualny przyszły pracodawca wymięka przez tą ewidentną niechęć instytucji które udzielają takowych refundacji ja muszę załatwić to sam albo będą z tego nici.
Ps. to już inna firma pozdrawiam i dziękuję ci za zainteresowanie bo liczyłem ,że jest ktoś na forum kto był w ten sposób zatrudniony cóż może jeszcze się dowiem.

maurycy1313 pisze: [...] chodzi o środki na stworzenie miejsca pracy ON a nie refundacje wynagrodzenia, [...]

a, to teraz piszesz trochę konkretniej. środkami na stworzenie lub doposażenie stanowiska pracy dysponują urzędy pracy. Dotyczy to jednak osób skierowanych do pracy przez urząd. Obecnie dofinansowanie sięga zdaje się 6krotnosci przeciętnego wynagrodzenia.
Szczegóły powinno sie omówic z właściwym miejscowo urzedem pracy, dział dla pracodawców i przedsiębiorców. Sprawdź, czy na stronie internetowej Twojego są wywieszne dokumenty do pobrania, albo zadzwoń i umów sie na spotkanie. Jeśli pracodawca chce Tobą wyręczać, to dobrze byłoby, gdyby Cie przedstawił w urzędzie, ze Ty masz go tam reprezentować i wszystkiego się dowiedzieć.

maurycy1313 pisze: ć[...] liczyłem ,że jest ktoś na forum kto był w ten sposób zatrudniony [...]

heh, wiesz, najczęściej osoby zatrudnione na umowę o prace nie wiedzą na jakich zasadach to się odbywa, te wszystkie formalnosci dzieją się jakby poza nimi

Monika bardzo ci dziękuje a zainteresowanie ale z tego co piszesz to twoja wiedza na ten temat jest taka jak PEFRON-u i pozostałych instytucji czyli "czarna dziura biurokracji" ale i tak dzięki.
Z tego wynika ,że bardzo mało osób korzysta z programu de minimis i tyle jak nie wcale

Sprawa na razie się unormowała wniosek jest w trakcie składania ZOBACZYMY JAKI BĘDZIE WYNIK. okazuje się ,że wiele dokumentów jest nie potrzebnych tylko oświadczenia ale jak przez to przebrnę to się napiję

maurycy1313 pisze:Monika bardzo ci dziękuje a zainteresowanie ale z tego co piszesz to twoja wiedza na ten temat jest taka jak PEFRON-u i pozostałych instytucji czyli "czarna dziura biurokracji" ale i tak dzięki.
Z tego wynika ,że bardzo mało osób korzysta z programu de minimis i tyle jak nie wcale

maurycy1313 - jeśli odpowiadam na forum, to tylko dlatego, że uznałam, że dany temat może być ważny dla większej grupy osób. Wypowiadam się na tematy, na których się znam, w których mogę pomóc i tylko wtedy, jeśli mam chwilę wolnego czasu.

W tym wątku został wysłany sygnał, że istnieje jakiś mityczny "program de minimis", o którym nikt nic nie wie, albo nie chce informować, albo wogóle nikt z niego nie korzysta.

Otóż , pisząc w wielkim skrócie: pomoc de minimis to tzw. nieodpłatna pomoc, dopuszczalna przez okreslone przepisy w określonych przypadkach, stanowiąca wyjątek od zasady, że każdy powinien płacić za siebie i własną działalność finansować z własnych środków.

Kiedy pracodawca dostaje zwrot kosztów, poniesionych na stworzenie nowego stanowiska pracy to jest to pomoc de minimis.
Kiedy przedsiębiorca dostaje bezzwrotnie środki na założenie wlasnej działalności gospodarczej, to jest to pomoc de minimis.
Wszystkie srodki, które osoby z niepełnosprawnoscią otrzymuja na zakup wózków, komputerów itp, to pomoc de minimis.
Refundacja części składek zus dla niepełnosprawnych przedsiębiorców i refundacja pensji ON dla zatrudniajacych ON pracodawców to pomoc de minis.
a to są tylko wybrane przykłady.
Z pomocy de mimis korzystają miliony różnych osób, w ramach różnych programów.

Na zadane pytanie wskazałam dwie najbardziej prawdopodobne możliwości, odpowiadając na tyle konkretnie, na ile to było możliwe, w oparciu przekazane w pytaniu informacje.

A teraz - skoro wniosek jest w trakcie składania -

maurycy1313 pisze:Sprawa na razie się unormowała wniosek jest w trakcie składania

pochwal się gdzie go składacie!

Do magicznego PEFRON-u bo okazało się ,że połowa papierów z listy jest nie potrzebna jak wszystko złożą i się to uda to wszystko opiszę w szczegółach by inni się nie męczyli tyle co ja.
I to jest "Dofinansowanie na stworzenie miejsca pracy dla ON nie "otwarte miejsce pacy" które jest dla praktycznie wszystkich i wynosi 22 tyś zł. a dla ON wynosi 15 krotność śr. krajowej co daje 57 tyś brutto.
(warmińsko-mazurskie)

No i sukces dotacja przyznana etat jest pozdrowienia jeśli ktoś ma pytania to chętnie pomogę Pozdrawiam M.

maurycy1313 pisze:No i sukces dotacja przyznana etat jest pozdrowienia jeśli ktoś ma pytania to chętnie pomogę Pozdrawiam M.

super:)
GRATULACJE!

maurycy1313 pisze:No i sukces dotacja przyznana etat jest pozdrowienia jeśli ktoś ma pytania to chętnie pomogę Pozdrawiam M.

Witaj możesz zdradzić co wymyśliłeś za program by uzyskać dofinansowanie na stworzenie indywidualnego miejsca pracy?
pozdrawiam
equinox

Znalazłem pracodawcę z otwartego rynku pracy nie ZPCHR Przedstawiłem propozycje korzyści wynikające z zatrudnienia ON bo PFRON o tym nie informuje w żaden rozpowszechniony sposób więc jeśli pracodawca jest nie zorientowany to do tematu nawet nie podejdzie.
Ja stworzyłem stanowisko "pracownik techniczny - serwisant" (obsługa pewnego nie skomplikowanego urządzenia) oczywiście zakupionego z dofinansowania funduszu de minimis PFRON.
Nie wiem co byś jeszcze chciał wiedzieć więc pytaj.
Pozdrawiam M.

Witam
Szukam maurycy1313 jak będziesz daj namiary żeby się skonsultować z tobą potrzebuje porady

zenek pisze:Witam
Szukam maurycy1313 jak będziesz daj namiary żeby się skonsultować z tobą potrzebuje porady

to mój mail maurycy1313@wp.pl napisz to tam ci podam kontakt pozdrawiam.